Yannic Schmidt

Angestellt, Senior HR Projektmanager, Bosch Gruppe
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Starke Kommunikationsfähigkeit/Networking
Kreativität
Analytisches Denken
Works council
Arbeitsrecht
Labour Relations
Empathie
Verhandlung
Digitalisierung
Human Resources
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Anpassungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kollektivarbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Yannic Schmidt

  • Current 1 year and 11 months, since Jul 2024

    Senior HR Projektmanager

    Bosch Gruppe

    Restructuring PMO, Divisional HR Strategy

  • 1 year and 10 months, Sep 2022 - Jun 2024

    HR Transformation - Junior Managers Program

    Bosch Gruppe

    HR PMO Lead für Bosch's Transformation in der Mobility Sparte, HR Business Partner, Sales KPI Reporting & PowerBI, Executive Nachfolgeplanung & HR M&A in Nordamerika (Michigan)

  • 11 months, Sep 2021 - Jul 2022

    Consultant HR Transformation

    Deloitte

    Consultant im Bereich HR Transformation, HR Strategy & HR Operating Model

  • 2 years and 6 months, Oct 2018 - Mar 2021

    HR Employee & Labor Relations Professional

    IBM Deutschland GmbH

    - Verhandlung mit Konzern-, Gesamt- & örtlichen Betriebsräten im globalen Kontext - Datenschutz, Compliance - HR/People Analytics - Masterarbeit: "Künstliche Intelligenz im Rahmen der Personalführung - Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten bei IBM." - Unterstützung in weiteren arbeitsrechtlichen Themen (Disziplinarische Maßnahmen, Betriebsübergang,...) - Beratung & Unterstützung des (Executive-) Managements - Internationale, cross-funktionale Zusammenarbeit und Koordination

  • 1 year and 4 months, Jun 2017 - Sep 2018

    Werkstudent Environment, Health & Safety

    Airbus

  • 7 months, Apr 2016 - Oct 2016

    Werkstudent HR Integrated Operations/UAS (Unmanned Aerial Systems)

    Airbus

    - Tätigkeit in einem multinationalen HR Projekt im Bereich Health, Wellbeing, Abwesenheitsraten für die gesamte Division. - Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen aus verschiedenen Bereichen (Culture & Change Management, Communications, HR, Environmental Health & Safety, Social Policy & Industrial Relations) - Eigenständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und Moderation eines multinationalen Workshops mit Vertretern aus Spanien, Deutschland, Frankreich und UK

  • 6 months, Oct 2015 - Mar 2016

    Praktikant Personalmarketing, Employer Branding

    Allianz Deutschland AG

    Personalmarketing & Einstiegsprogramme

  • 3 years, Sep 2012 - Aug 2015

    Dualer Student, Industriekaufmann

    adKOMM Software GmbH & Co. KG

    Studium findet zeitgleich mit der IHK-Ausbildung zum Industriekaufmann statt (Verbundmodell)

Ausbildung von Yannic Schmidt

  • 2 years and 7 months, Oct 2018 - Apr 2021

    Business Management: Personal & Organisation

    DHBW Center for Advanced Studies

  • 6 months, Oct 2016 - Mar 2017

    Business Administration

    Silliman University - Philippines

    Strategic Management, Macroeconomics, Business Ethics

  • 4 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2018

    Business Administration: HR & Taxation

    Technische Hochschule Ingolstadt

    Personalmanagement, Unternehmensbesteuerung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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