Yaşar Can

*Ekip Yönetimi, *Ulaşım, temizlik, kafeterya ve taşeron yönetimi ile ilgili süreçlerin takibi, *Sorumlu olunan işler ile ilgili planlama, uygulama, organizasyon ve raporlamaların yapılması, *Personel işe alımı ve yönetimi.

* Gerekli zaman etüdü çalışmalarını yapmak. * Planlanan malzemenin zamanında üretime girmesini sağlamak, * Üretimi yapılan ürünlerin stok takibini yapmak ve eksilen malzemelerin isteğini yapmak. * Talep edien malzemelerin siparişe dönüşüp dönüşmediğini periyodik olarak kontrol etmek. * Satış ve Pazarlama biriminden bildirilen siparişlere termin tarihi vermek. * Üretim programı dahilinde iş emri çıkıp çıkmadığını kontrol etmek. * Üretimin takibini yapmak.

* Üretim ekibinin sevk ve idaresini yapmak, * Bölümündeki üretim personelini yönetmek, * Teknik analiz ve raporlama yapabilmek,Verimlilik arttırıcı faaliyetlerde aktif rol oynamak, * İşletmenin/birimin üretkenlik ve verimlilik raporlarının hazırlanmasının sağlamak ,Hedeflenen üretim adetlerine ulaşabilmek için gerekli aksiyonları almak, * Vardiyalar arası koordinasyonu sağlamak * İş kazalarının önlenmesine yönelik aksiyonlar almak

* Üretim tesisleri başta olmak üzere işletmenin tüm teknik işlerinden sorumlu olmak * Tesislerde, makinelerin en verimli şekilde çalışmasını sağlamak, * ISG, kurallarına göre süreçleri koordine etmek, * Yeni ürün devreye alma sürecinde; başlangıçtan sürecin sonuna kadar kurulum ve işleyiş aşamalarında kurumsal bilgi ve takip süreçlerini yönetmek, * Tüm teknik faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak

Kamuda İdari Amir olarak işletmenin ana konusu ile ilgili personel, üretim, satış vb gibi temel işlevlerin yerine getirilmesi için gerekli alt yapının hazırlanmasını sağlamak. Bunun dışında; 1. Güvenlik, 2. Temizlik, 3. İnşaat, tamir ve tadilat, 4. Isınma, 5.Aydınlatma ve enerji, 6. Su, kanalizasyon ve arıtma, 7. Yemekhane, cafe vs gibi (Yemek, beslenme ve ikram), Bütün bu konularla beraber, bu işlerin yapılmasında ihtiyaç duyulan personelin yönetimi.

Meslek Eğitim (İdari ve Yönetim)