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Yasmene Poppe

ist offen für Einsatzmöglichkeiten im Bereich HR. 🔎

Angestellt, Dozentin, KBZ Zug Kaufmännisches Bildungszentrum
Bis 2024, Dipl. HR-Leiter:in NDS HF (eidg.), KV Luzern Berufsakademie
Luzern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Business Psychology
Employment law
Teamentwicklung
Beratung
Projektmanagement
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Yasmene Poppe

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2022

    HR Business Partnerin

    Kanton Luzern

    Umfassende und selbstständige Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen des strategischen und operativen Personalmanagements und der Führungsentwicklung (Sparringpartnerin). Mitarbeit in internen Projekt- oder Arbeitsgruppen für die Entwicklung, Gestaltung und Implementierung von Systemen und Instrumenten des Human Resources Managements.

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2022

    Dozentin

    KBZ Zug Kaufmännisches Bildungszentrum

    Lehraufträge als Dozentin in der Erwachsenenbildung (HR-Fachleute mit eidg. FA).

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    HR Consultant

    Verum GmbH

    Beratung und Begleitung (ad-interims Einsätze) von Unternehmen zu operativen und strategischen HR-Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycle sowie bei der Etablierung nachhaltiger HR-Prozesse und Strukturen.

  • 11 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2022

    HR Verantwortliche Pro Infirmis Bern

    Pro Infirmis

    Erste Ansprechpartnerin für GL/Management sowie Sparringpartnerin für alle im Personalbereich angesiedelten Funktionalitäten und operativen und strategischen HR-Fragestellungen. Konzeptionierung und Projektleitung eines Regionalen HR-Servicecenters (Regionen übergreifendes Projekt). Verantwortlich für das Mitarbeiter-LifeCycle und stufengerechter Anstellungsbedingungen. Personalführung von 3 Mitarbeitern und Koordinationsleitung von 6 Mitarbeitern.

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2006 - Dez. 2009

    Verantwortliche operatives HR

    Implus Media Group

    Federführend beim nachhaltigen Aufbau und der Erweiterung des Personalmanagement. Schnittstellenfunktion und Sparring-Partnerin des Managements zu verschiedensten operativen HR-Fragestellungen. Verantwortlich für den Bereich Mitarbeiter-LifeCycle und der Planung und Durchsetzung von stufengerechter Anstellungsbedingungen für 30 Mitarbeiter in der Schweiz und Österreich.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2003 - März 2006

    Personal Assistant to Finance Director

    Man Investments AG

    Verantwortlich für das Berichtswesen und verschiedene transaktionale Buchhaltungsarbeiten von Man Group Zahlungsverkehrskonten. Zuständig für die Organisation und Koordination von Business-Trips und Durchführung von diversen Event-Planungen wie Offsite-Meetings und Team Events in der deutschen und englischen Sprache.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2003

    Temporary residence in Boston Massachusetts, USA - language study

    diverse Sprachschulen

  • 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2000

    Sachbearbeiterin Technik / Entwicklung

    Kunststoff Schwanden AG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 1998 - Dez. 1999

    Prüfungssekretärin Informatik-Anwender SIZ

    Schweizerisches Informatik-Zertifikat SIZ

  • 8 Monate, Sep. 1997 - Apr. 1998

    Team Assistentin Human Resources Support (befristet)

    Systor AG

    Befristete Anstellung

  • 7 Jahre, Aug. 1990 - Juli 1997

    Disponentin / Kundendienstmitarbeiterin / Kaufm. Angestellte

    Tyco (ehem. Zettler SA)

    Kaufmännische Ausbildung im Hauptsitz in Näfels und im Anschluss Festanstellung im Tochterunternehmen in Lausanne.

Ausbildung von Yasmene Poppe

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2023 - März 2024

    Dipl. HR-Leiter:in NDS HF (eidg.)

    KV Luzern Berufsakademie

  • 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2021

    SVEB-Zertifikat Kursleiterin

    KV Luzern Berufsakademie

  • 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2020

    CAS Project Management

    Hochschule für Wirtschaft HWZ, Zürich / SGO Business School, Glattbrugg

  • 11 Monate, Apr. 2019 - Feb. 2020

    CAS Organisationsentwicklung

    Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten

  • 2 Jahre, März 2018 - Feb. 2020

    DAS Organisationsdynamische Prozessbegleitung

    Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten

    • CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten (2020) und • CAS Changeprozesse in Organisationen (2018)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2017

    MAS in Business Psychology

    Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten

  • 3 Jahre, 2011 - Dez. 2013

    Gesundheitsförderung und Prävensanalogie

    Studien im Bereich Gesundheitsmanagement

  • 2007 - 2008

    Human Resource Management

    Kantonale Verwaltung Kaufmännisches Bildungszentrum Zug - KBZ

  • 2004 - 2006

    Wirtschaftswissenschaften, Ökonomie

    SBS Swiss Business School Zurich, Switzerland

  • 2003 - 2004

    Produktmanagement

    Juventus (ehem. KLZ), Zürich

  • 1998 - 1999

    Wirtschaftswissenschaften, Ökonomie

    Juventus (ehem. KLZ), Zürich

  • 1991 - 1994

    Kaufmännische Lehre

    Kaufmännische Berufsschule Glarus

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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