Dr. Yasmin Kurzhals
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Yasmin Kurzhals
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2018
Vice President People
auxmoney GmbH
Gesamtverantwortung für alle Themen rund um People & Culture, Führung eines 12-köpfigen Teams, Übersetzung einer Unternehmensstrategie in eine HR-Strategie, Konzeption und Implementierung von HR-Instrumenten zur Führungskräfte- und Personalentwicklung, Ansprechpartner für Arbeitsrechtliche Fragen, Organisationsentwicklung
- 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2013 - März 2018
Head of HR & Talentmanagement
v. Rundstedt & Partner GmbH
Bundesweit verantwortlich für die Themen Recruiting, Development, Employer Branding; Umsetzung agiler Organisationsprozesse und Maßnahmen; Durchführung von Management Diagnostik sowie Assessment/Development Center; Etablierung von Karrieremanagement; Moderation und Durchführung von Strategiemeetings, Konzeption und Umsetzung HR-Strategie, Konzeption und Planung unternehmensweiter Entwicklungsmaßnahmen, Erstellung von Kompetenz- und Rollenprofilen, Etablierung von Feedback-Systemen ua. 270 Grad
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2013
Abteilungsleitung Personalentwicklung
Weber GmbH & Co. KG Kunststofftechnik und Formenbau
Implementierung von Talentmanagement, Einführung & Implementierung des neuen Unternehmensleitbildes, Aufbau einer Arbeitgebermarke, Entwicklung eines Kompetenzmodells & jobbezogenen Kompetenzprofilen, Durchführung von Führungskräftetrainings, Moderation von Workshops (u.a. Konfliktmoderation, Veränderungsprozessen), Konzeption und Einführung von Beurteilungsinstrumenten inkl. Beurteilerschulung, interne Coachings mit Nachwuchskräften, Erstellen von ind. Entwicklungs- und Karriereplänen
Organisation und Durchführung des Führungskräfteentwicklungsprogramms, Organisation und Moderation von Führungskräfteveranstaltungen Kompetenzbasierte Entwicklungsplanung, Durchführung Workshops (Teamentwicklung, Konfliktmoderation)
- 1 Jahr, Juli 2009 - Juni 2010
Teamleitung und Diplom-Psychologin
RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln
Eignungs- und Leistungsdiagnostik (Intelligenz- und Leistungstests, Kompetenzbeurteilungen), Berufs- und Karriereberatung, Psychologische Begutachtung, Coaching, Mitarbeiterführung
- 1 Jahr, Juli 2008 - Juni 2009
Consultant (Potenzialanalysen & Eignungsdiagnostik)
Profiling-Institut Düsseldorf
Potenzialanalysen, Personaldiagnostik, Berufs-, Karriere und Studienberatung
Personalentwicklung, Durchführung von Kompetenz-, Anforderungs- und Bedarfsanalysen, Aufbau und Implementierung eines umfassenden Kompetenzmanagmentsystems, Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops, Entwicklung eines Knowledge-Management-Systems, Implementierung von eLearning, Lehrtätigkeiten
- 8 Monate, März 2006 - Okt. 2006
Strategic Consultant
Intersnack GmbH & Co. KG
Beratung bei der Einführung eines Kompetenzmanagementsystems; Anforderungs- und Kompetenzanalysen für spezifische Positionen und Job Families, Entwicklung zielgruppenspezifischer Kompetenzprofile, Kompetenzbasierte Leistungsbeurteilung
- 7 Monate, März 2006 - Sep. 2006
Consultant (projektbezogen)
ISS World
Durchführung einer umfangreichen Kundenzufriedenheitsanalyse mit Key Accounts
Ausbildung von Yasmin Kurzhals
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Paderborn
Studierende und Wirtschaft - Zusatzstudium
Uni Bielefeld
BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement
Arbeits- und Organisationspsychologie
Uni Bielefeld
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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