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Dr. Yasmin Kurzhals

Angestellt, Vice President People, auxmoney GmbH
Düsseldorf, Germany

Skills

Management Diagnostik
Head of Human Resources
Führungskräfteentwicklung
Führungskräftecoaching
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Potenzialanalysen
Strategische Unternehmensentwicklung
Personalentwicklung
Personalführung
Leistungs- und Pesönlichkeitstests
Business Coaching
Training
Moderation
Unternehmenskultur
Employer Branding
Social Recruiting
Arbeitgeber-Marke
Personalmarketing
Personalmanagement
Development-Center
Assessment Center
Eignungsdiagnostik
Psychologische Eignungsdiagnostik
Nachfolgeplanung
Agile Methoden
Agile Transformation
Karrierechancen
Agile Organisationsberatung
Career Coaching
Recruiting
Leadership development
Human resource management
Human Resources
Agile Führung
Softwareentwicklung
Arbeitsrecht
Personalberatung
Mitarbeiter
Mediation
Management
Projektmanagement
Personalbetreuung
Personalleitung
MS Office
Ausbildung
Talent Acquisition
Talent Development Management
Implementierung
Strategisches Kompetenzmanagement
Führung
Leadership
Transformationale Führung
Führungserfahrung
Coaching
Psychologische Beratung
Arbeits- und Organisationspsychologie

Timeline

Professional experience for Yasmin Kurzhals

  • Current 7 years, since Apr 2018

    Vice President People

    auxmoney GmbH

    Gesamtverantwortung für alle Themen rund um People & Culture, Führung eines 12-köpfigen Teams, Übersetzung einer Unternehmensstrategie in eine HR-Strategie, Konzeption und Implementierung von HR-Instrumenten zur Führungskräfte- und Personalentwicklung, Ansprechpartner für Arbeitsrechtliche Fragen, Organisationsentwicklung

  • 4 years and 7 months, Sep 2013 - Mar 2018

    Head of HR & Talentmanagement

    v. Rundstedt & Partner GmbH

    Bundesweit verantwortlich für die Themen Recruiting, Development, Employer Branding; Umsetzung agiler Organisationsprozesse und Maßnahmen; Durchführung von Management Diagnostik sowie Assessment/Development Center; Etablierung von Karrieremanagement; Moderation und Durchführung von Strategiemeetings, Konzeption und Umsetzung HR-Strategie, Konzeption und Planung unternehmensweiter Entwicklungsmaßnahmen, Erstellung von Kompetenz- und Rollenprofilen, Etablierung von Feedback-Systemen ua. 270 Grad

  • 2 years and 5 months, May 2011 - Sep 2013

    Abteilungsleitung Personalentwicklung

    Weber GmbH & Co. KG Kunststofftechnik und Formenbau

    Implementierung von Talentmanagement, Einführung & Implementierung des neuen Unternehmensleitbildes, Aufbau einer Arbeitgebermarke, Entwicklung eines Kompetenzmodells & jobbezogenen Kompetenzprofilen, Durchführung von Führungskräftetrainings, Moderation von Workshops (u.a. Konfliktmoderation, Veränderungsprozessen), Konzeption und Einführung von Beurteilungsinstrumenten inkl. Beurteilerschulung, interne Coachings mit Nachwuchskräften, Erstellen von ind. Entwicklungs- und Karriereplänen

  • 9 months, Jul 2010 - Mar 2011

    Referentin Personalentwicklung

    DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

    Organisation und Durchführung des Führungskräfteentwicklungsprogramms, Organisation und Moderation von Führungskräfteveranstaltungen Kompetenzbasierte Entwicklungsplanung, Durchführung Workshops (Teamentwicklung, Konfliktmoderation)

  • 1 year, Jul 2009 - Jun 2010

    Teamleitung und Diplom-Psychologin

    RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln

    Eignungs- und Leistungsdiagnostik (Intelligenz- und Leistungstests, Kompetenzbeurteilungen), Berufs- und Karriereberatung, Psychologische Begutachtung, Coaching, Mitarbeiterführung

  • 1 year, Jul 2008 - Jun 2009

    Consultant (Potenzialanalysen & Eignungsdiagnostik)

    Profiling-Institut Düsseldorf

    Potenzialanalysen, Personaldiagnostik, Berufs-, Karriere und Studienberatung

  • 3 years, Jul 2005 - Jun 2008

    Personalentwicklerin

    Universität Paderborn

    Personalentwicklung, Durchführung von Kompetenz-, Anforderungs- und Bedarfsanalysen, Aufbau und Implementierung eines umfassenden Kompetenzmanagmentsystems, Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops, Entwicklung eines Knowledge-Management-Systems, Implementierung von eLearning, Lehrtätigkeiten

  • 8 months, Mar 2006 - Oct 2006

    Strategic Consultant

    Intersnack GmbH & Co. KG

    Beratung bei der Einführung eines Kompetenzmanagementsystems; Anforderungs- und Kompetenzanalysen für spezifische Positionen und Job Families, Entwicklung zielgruppenspezifischer Kompetenzprofile, Kompetenzbasierte Leistungsbeurteilung

  • 7 months, Mar 2006 - Sep 2006

    Consultant (projektbezogen)

    ISS World

    Durchführung einer umfangreichen Kundenzufriedenheitsanalyse mit Key Accounts

Educational background for Yasmin Kurzhals

  • Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

    Universität Paderborn

  • Studierende und Wirtschaft - Zusatzstudium

    Uni Bielefeld

    BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement

  • Arbeits- und Organisationspsychologie

    Uni Bielefeld

Languages

  • German

    -

  • English

    -

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