Ying Yan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ying Yan
- Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018
Head of Talent Acquisition
Huawei Technologies Deutschland GmbH
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2016
Corporate Recruiter
Huawei Technologies Deutschland GmbH
- 11 Monate, März 2013 - Jan. 2014
HRBP
Huawei Technologies Duesseldorf GmbH
Act as the HR interface between headquarter in China and WEU sub-offices. Organized and Scheduled Performance appraisal. Prepare monthly human power reports and analysis on bases of WEU Service and Delivery department and WEU sub-offices. Work closely with Service and Delivery deputy president in each office to manage and coordinate expatriate internal transfer and talent elevation. Local employee human power forecast and recruiting.
- 2 Jahre, März 2011 - Feb. 2013
Corporate Recruiter
Huawei Technologies Deutschland GmbH
Act as recruiter for software & core network department, technical sales , enterprise , Deutsch telecom BU in Bonn. Responsible for human resourcing outsourcing roll-out. Managed with the local headhunter and advertising agency. Organized in house career events . Analyzed and reported weekly recruitment performance. Studied and developed internal HR software applications. Contract management and on-boarding process Managing the employees’ leave of absent
Ausbildung von Ying Yan
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2008
Global Management
Hochschule Bremen
Sprachen
Chinesisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Gut
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