Yves Benois
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Yves Benois
- Bis heute 14 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2010
HR Consultant Professional
SBB-CFF-FFS
HR Consultant Professional - coaching - recrutement, développement, valorisation, processus de séparation, etc....; - performance management - mesures administratives - accompagnement lors de réorganisation / restructuration - entretien de séparation - gestion du changement - gestion de projets HR - développement/performance management - point de contact des supérieurs de la ligne (SPOC) - coordination régionale pour l'entier de la division Infrastructure en suisse romande
- 5 Jahre und 10 Monate, Feb. 2005 - Nov. 2010
Nouvelle Orientation
SBB-CFF-FFS
Accompagnement des collaborateurs en situation de pertes d'emploi (Techniques de recherches d'emploi, acquisition, contact, co-animation de séminaire). Prévention effectuées auprès de services touchées par des réorganisations, restructurations. Accompagnement, coaching, conseils auprès des collaborateurs en situation de perte d'emploi, respectivement en recherche de poste de travail. Conduite des jeunes collaborateurs sortant d'apprentissage et engagé aux CFF.
- 4 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2004
Consultant
Crit Intérim
Responsable du département Tertiaire, recrutement et placement des collaborateurs (placements fixes et temporaire)
Ausbildung von Yves Benois
- 7 Monate, Sep. 2017 - März 2018
Gestion d'entreprise
CAS Gestion d'entreprise à Fribourg
CAS en gestion d'entreprise
Brevet fédéral RH
Sprachen
Französisch
-
Deutsch
Fließend
Englisch
Grundlagen
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