Yvette Gebert

Angestellt, Leitung Personalcontrolling, DRK Kliniken Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Loyalität
hohes Engagement
in hohem Maße Vertrauenswürdigkeit
Personalmanagement
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Entgeltabrechnung
Personalauswahl
Betriebsrat
Personalbeschaffung
Personaladministration
Effizienzsteigerung
Personalcontrolling
Nachhaltigkeit
Steuer
Administration
Projektmanagement
Kennzahlensystem
Tarifrecht
Organisationsentwicklung
Krankenhaus
Verwaltung
Changemanagement
Healthcare
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitszeugnisse
Outlook
Jahresabschluss
Lohnbuchhaltung
Personaladministrative Prozesse
Berufsvorbereitung
MS Office
PowerPoint
Veranstaltungen
Personalverantwortung
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Yvette Gebert

  • Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2025

    Leitung Personalcontrolling

    DRK Kliniken Berlin
  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2023 - Sep. 2025

    Personalreferentin & Öffentlichkeitsarbeit

    Waldorfpädagogik Havelhöhe e.V.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2020 - Feb. 2023

    Klimamanagerin / Koordination Lungenkrebszentrum

    Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe

    Erstes Zero Emission Hospital bis 2030, dieses Ziel haben wir uns im November 2020 vorgenommen. Aber noch viel wichtiger ist der Weg zu einem klimagerechten Krankenhaus. Auf dem Campus Havelhöhe haben wir eine Health for Future Gruppe gegründet, die sich diesem Thema widmet, Mitglieder aus dem Leitungsteam sind ein wesentlicher Bestandteil der Gruppe. Climate Friendly Hospital - Havelhöhe 2030 Macht mit und helft dabei das Gesundheitswesen zu transformieren. Lasst uns gemeinsam diesen Weg gehen

  • 11 Jahre, Mai 2009 - Apr. 2020

    HR Teamleitung / Assistant to CEO / Projektmanagement

    ALBA Group / ALBA / Interseroh
  • 4 Jahre, Mai 2005 - Apr. 2009

    Personalbetreuerin

    TÜV Rheinland

    Abrechnung und Betreuung von ca. 500 Angestellten und Aushilfen über Paisy (von der Einstellung bis zum Austritt), Betreuung der Führungskräfte inkl. Geschäftsführer, Kontakt zu Behörden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Verantwortung für Praktikanten im eigenem Bereich, Projektmanagement

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2003 - Apr. 2005

    Auszubildene: Kauffrau für Bürokommunikation

    TÜV Rheinland

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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