Yvonne Behrendt

Angestellt, Human Resources Manager, Eichenauer GmbH & Co. KG
Hatzenbühl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ganzheitliches Personalmanagement
Recruiting
Begleitung von Organisationsänderungen
Restructuring
Beratung von Fach- und Führungskräften
Empathie
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Yvonne Behrendt

  • Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025

    Human Resources Manager

    Eichenauer GmbH & Co. KG
  • 6 Jahre und 8 Monate, Aug. 2018 - März 2025

    Human Resources Specialist Bereich Trainingsmanagement

    Faurecia Innenraum Systeme GmbH R&D Center

    Deutschlandweites zentrales vollumfängliches Schulungsmanagement von ca. 900 Fach- und Führungskräften Beratung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Talententwicklung für Europe Schnittstellenfunktion zum Bereich Talentmanagement der Business Group, Steuerung der firmeneigenen europaweiten University Trainingsaktivitäten Mitwirkung an lernbezogenen Initiativen und Projekten Dokumentation von Prozess- und Verfahrensanweisungen, Mitwirkung bei ext. sowie intern. Auditierungen

  • 6 Jahre und 2 Monate, Juni 2012 - Juli 2018

    Human Resources Business Partner

    Faurecia Innenraum Systeme GmbH R&D Center Hagenbach

    Ganzheitliche eigenverantwortliche Betreuung von ca. 150 operativen Mitarbeitern mehrerer Fachbereiche in allen HR relevanten Themen Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Steuerung und Begleitung von externen Einstellungsmaßnahmen sowie im Rahmen interner Mobilität Umsetzung von HR-Prozessen, Onboarding, Performance Management, Gehaltsüberprüfung, Offboarding Begleitung von Organisationsänderungen Auszubildendenbetreuung

  • 9 Jahre und 5 Monate, Jan. 2003 - Mai 2012

    Human Resources Business Partner

    Faurecia Innenraum Systeme GmbH Technologiewerk Wörth

    Ganzheitliche eigenverantwortliche Betreuung von ca. 200 Mitarbeitern im gewerblichen / technischen Bereich in alle HR relevanten Themen Bewerbermanagement Onboarding Beratung von Fach- und Führungskräften Koordination von Arbeitnehmerüberlassungen Personalcontrolling Assistenzfunktion, Vertreterfunktion Personalleiter Umsetzung von HR-Initiativen, Implementieren von HR-Regeln Durchführung der Sozialauswahl / Mitwirkung bei der Abwicklung der Sozialplanaktivitäten aufgrund Unternehmerischer Entscheidung

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2000 - Dez. 2002

    Personalsachbearbeiterin

    Sommer Allibert Industrie Automotive Wörth GmbH

    Personaladministration, Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugniserstellung, Überwachung von Terminen und Fristen Bewerbermanagement Onboarding Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Personalcontrolling, Erstellung von Reports und Statistiken, Personalkostenbudgeterstellung Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Vollumfängliche Koordination von Arbeitnehmerüberlassungen Dokumentation von Prozess- und Verfahrensanweisungen, Mitwirkung bei ext. sowie internen Auditierungen

Ausbildung von Yvonne Behrendt

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2012

    Personalfachkauffrau

    Industrie- und Handelskammer Karlsruhe

  • 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2011

    Prüfung Ausbilder-Eignungsverordnung

    Industrie- und Handelskammer Pfalz

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 1997 - Juli 2000

    Bürokauffrau

    CTT Gesellschaft für Berufliche Bildung GmbH Haßloch

Sprachen

  • Deutsch Muttersprache

    Fließend

  • Englisch

    Gut

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