Prof. Dr. Yvonne Ferreira

Angestellt, Professorin für Psychologie, FOM Hochschule für Oekonomie und Management
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Forschung und Entwicklung
Beratung
Coaching
Statistik
Datenanalyse
Industrie 4.0
Gutachten
Hochschuldidaktik
Seriosität
Kreativität
Lehrkompetenz
Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeitswissenschaft
European Ergonomist
Wissenschaftskommunikation
Wissenschaftliches Schreiben
Redaktion / Lektorat
Empirische Sozialforschung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Projektleitung / Projektkoordination
Digitale Lehre
Blended Learning / E-Learning
Evaluation und Diagnostik
Erwachsenenbildung
Partizipative Forschung
Corporate Health Management
Psychologie
Changemanagement
Arbeitsplatzanalyse
Vermittlungskompetenz
Konzeptionsstärke
Empathie
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Gewerkschaftsaffinität

Werdegang

Berufserfahrung von Yvonne Ferreira

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2014

    Professorin für Psychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management

    Lehrtätigkeit in Arbeits- und Organisationspsychologie, Forschungsmethoden und Personalentwicklung Entwicklung und Koordination von Studienmodulen Betreuung von Bachelor-, Master- und Promotionsarbeiten Konzeption wissenschaftlicher Veröffentlichungen und didaktischer Materialien Gremienarbeit, Studiengangsentwicklung, Akkreditierungsprozesse Entwicklung transferorientierter Lehrformate (z. B. digitale Lehre, Projektseminare)

  • 2011 - 2014

    Arbeitspsychologin und Arbeitswissenschaftlerin

    Horst Schmidt Kliniken - Institut für Arbeitsmedizin

    Beratung zu ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, psychischer Gesundheit und Prävention Mitarbeit in Gesundheitszirkeln, Konfliktberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung Praxisnahe Anwendung arbeitspsychologischer Erkenntnisse im medizinisch-organisatorischen Umfeld Schnittstellenarbeit zwischen Forschung, Beratung und Organisationsentwicklung

  • 1995 - 2011

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Technische Universität Darmstadt - Institut für Arbeitswissenschaft

    Forschung und Lehre mit Schwerpunkt auf Arbeitsgestaltung, Ergonomie und Mensch-Technik-Interaktion Betreuung von Diplom- und Masterarbeiten Mitarbeit in Drittmittelprojekten (u. a. in öffentlicher Verwaltung und Industrie) Entwicklung praxisnaher Konzepte zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung Mitwirkung in interdisziplinären Forschungskooperationen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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