Yvonne Saßenscheidt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Yvonne Saßenscheidt
- Bis heute 3 Monate, seit Juli 2025Warner Bros. International Television Production Deutschland GmbH
Talent Acquisition Manager
- Bis heute 6 Monate, seit Apr. 2025
HR-Beraterin
klein&groß Zentrum für Kinder & Jugendlichen-Psychotherapie
- Strategische HR-Begleitung beim Aufbau einer psychotherapeutischen Praxis - Beratung zu HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und attraktiven Arbeitsbedingungen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Führung von 15 Mitarbeitern, - Arbeitsvertragswesen, Personalplanung, Recruiting, Personalauswahlgespräche, Mitarbeitergespräche, - Förderung von Weiterbildung - Planung & Überwachung finanzieller Ressourcen - Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften & Qualitätsstandards (Arbeitsplatzsicherheit, betr. Gesundheitsmanagement)- Schnittstelle zw. Vorstand & externen Partnern (Jugendamt, Pari etc.) - Employer Branding: Mitarbeiterbindung & Mitarbeitergewinnung
- 10 Jahre und 5 Monate, Nov. 2011 - März 2022MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
Projektmanagerin im Human-Resources-Consulting
Koordination von Beratungsprojekten: Planung & Terminierung der Umsetzung , Aufbereitung von Projektergebnissen.
- 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2020CREWS & CAPTAINS GmbH
Team- & Office-Managerin, Projekt-Assistenz in der Organisationsentwicklung
- Unterstützung bei Entwicklung & Konzeption von Fragebögen zu MAB - Assistenz in Durchführung von (Online-)Evaluation diagnostischer Verfahren, Workshops & Kickoff-Events. - statistische Auswertung von HR-Diagnostiken & Befragungen (MAXQDA & Inhouse-Software) - Darstellung von Projektergebnissen & Befragungen (PowerPoint) - Terminierung & Organisation von Projektdurchführungen - internes Rechnungswesen - Verwaltung von Personalangelegenheiten
- Abteilungsaufbau: Aufbau & Leitung der B2C-Support-Abteilung - Strategische Entwicklung: Ressourcenplanung, Etablierung des Servicetools Zendesk - Prozessoptimierung: Entwicklung & Umsetzung von SLA-basierten Kommunikationslösungen. Schnittstellenoptimierung: Software-Entwicklung, Qualitätsmanagement & Mode-Design - Personalführung von bis zu 5 Mitarbeitern: Personalauswahlgespräche, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Durchführung von Inhouse-Schulungen
Ausbildung von Yvonne Saßenscheidt
- 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2025
Personalmanagement (Bachelor of Arts)
IUBH Internationale Hochschule
Studium im Bereich Personalmanagement mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Vermittelt wurden fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding sowie strategischem HR-Management. Ergänzt durch praxisnahe Projektarbeiten, digitale Tools und aktuelle Trends wie New Work und agile Methoden. Der Fokus lag auf einer ganzheitlichen Betrachtung des Employee Lifecycle und moderner Personalarbeit.
Sprachen
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
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