
Yvonne Schwiedergall-Gries
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Yvonne Schwiedergall-Gries
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2020
Key Account Manager
Böge Textil-Service GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2020
Sabbatical
Sabbatical Year
- 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2019Diesel Deutschland GmbH
Head of Online Central Europe – DACH/BNLX
Budget, Kosten, Umsatzverantwortung Konditions- und Vertragsverhandlung sowie Jahresgespräche mit allen relevanten Fokuskunden Entwicklung der Wachstumsstrategien basierend auf KPI´s & Sortimentsanalysen (3-Jahrespläne) Erstellung eines einheitlichen Reporting Systems Entwicklung zusätzlicher Produkt Kapseln Einführung und Sicherstellung der Online Premium Distribution Brandshop Management Zalando & About You Teilnahme an internationalen Budget-, Marketing- & Strategie Meetings
Präsentation & Verkauf der Kollektionen an alle relevanten Fokus Kunden stationär & online Eigenverantwortliche Budget- & Orderplanung pro Kunde (25 Kunden) Kontinuierliche Sortiments- , Budgetkontrollen, Implementierung Maßnahmen Entwicklung von Jahresplänen inkl. aller Marketingmaßnahmen Teilnahme an internationalen Kollektions- & Produktworkshops Vorbereitung & Mitwirkung an Produktschulungen & Kundenevents Tourenplanung & Datenbankpflege
- 2 Monate, März 2013 - Apr. 2013Diesel Deutschland GmbH
Projektmanager Zentralisierung Retail Einkauf Europa
Zentralisierung des europaweiten Retail Einkaufs im HQ Breganze Entwicklung & Einführung eines standardisierten internationalen Order Systems Entwicklung & Einführung standardisierter Analysetools Entwicklung & Einführung standardisierter Trainingtools
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2013Diesel Deutschland GmbH
Head of Retail Buying Germany & Austria
Verantwortlich für den strategischen & operativen Einkauf der Retail & Outlets Stores (20 Stores) Entwicklung & Durchführung der Einkaufsstrategie Fachliche und disziplinarische Führung des Einkauf Teams Stetige Analyse der Kennzahlen & Implementierung von Maßnahmen (Warenverkehre, HZ, Schulungen) Entwicklung verschiedener Trainingsunterlagen für Verkaufs- & Produkt Training Festlegung der Warenpräsentation mit Themen-& Saisonschwerpunkten Reproduktionen von Bestsellern
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2005 - Aug. 2008
Einkäufer/Abteilungsleiter Haus Frankfurt - Damen Boutique (Apparel & Denim)
Peek & Cloppenburg KG
Umsatzplanung, Einkaufsbudgetplanung, Einkauf & operative Leitung der Damenboutique (1.500 qm Verkaufsfläche, 25 MA) Erstellung & Umsetzung der Einkaufsstrategie und Planung & Einkauf des Markenportfolios (40-45 Marken) Verhandlung der Einkaufs- und Lieferkonditionen (Marge, EK, Posten) Analyse aller relevanten KPIs (Abverkauf, Markup, HZ, LUG, Endlager) Unterstützung des HQ bei der Entwicklung der Eigenmarke Review Personalführung & Personalentwicklung Produktschulung
- 2004 - 2005
Einkäufer/Abteilungsleiter Haus Stuttgart - Damen Boutique (Apparel & Denim)
Peek & Cloppenburg KG
Umsatzplanung & Einkaufsbudgetplanung Einkauf & operative Leitung der Damenboutique (1.200 qm Verkaufsfläche, 20 MA) Erstellung & Umsetzung der Einkaufsstrategie und Planung Einkauf des Markenportfolios (40-45 Marken) Verhandlung der Einkaufs- und Lieferkonditionen (Marge, EK, Posten) Analyse aller relevanten KPIs (Abverkauf, Markup, HZ, LUG, Endlager) Unterstützung des HQ bei der Entwicklung der Eigenmarke Review Personalführung & Personalentwicklung Produktschulungen
- 2001 - 2004
Abteilungsleitung Wuppertal
Peek & Cloppenburg KG
Personalführung Personalplanung Kundenservice Warenpräsentation
- 1998 - 2001
Ausbildung zur Handelsfachwirtin
Peek & Cloppenburg KG
Verkauf Einkauf Führungsmanagement Visuell Merchandising/ Warenpräsentation
Ausbildung von Yvonne Schwiedergall-Gries
- 2002 - 2004
BWL
BZE Springe
berufsbegleitendes Studium der Betriebswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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