liyuan zhang

 Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM  Unterstützung bei Anfragen zur Gehaltsabrechnung  Prozessverbesserung/-optimierung (und Implementierung) im Verantwortungsbereich vorantreiben  Aufbau von Partnerschaften mit Kollegen, HR-Geschäftspartnern, CoE, der internen IT-Abteilung und Kunden

 Termingerechte und fehlerfreie monatliche Entgeltabrechnung für 400 Mitarbeitenden in SAP HCM  Bearbeiten des Melde-und Bescheinigungswesens  Führung der Personalakten und Überwachung der Zeitkonten  Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Bescheinigungen  Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen

 Co-Leitung einer Vielzahl von Projekten und Programmen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung  Effektive Zusammenarbeit mit den anderen HR- und Nicht-HR-Funktionen

 Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  Personalstammdatenpflege in Personalmanagement-System  Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten  Erstellung von Personalstatistiken sowie Berichtswesen