Nicole Johnson

Praxisnahes Verständnis aller zentralen HR-Funktionen mit. Nationale HR-Kontexte verstanden und umgesetzt. Als pragmatisch arbeitender HR-Allrounder verbinde ich strategisches Denken mit operativer Umsetzung und sorge so für effektive, mitarbeiterorientierte Lösungen. Ich zeichne mich durch eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit aus, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln.

Vertretung des Team Lead, sowie fachliche erste Ansprechpartnerin des HR Service Center. Verantwortlich für ein Team von 15 Kolleng:innen, mit Zuständigkeit für die gesamte Personalsachbearbeitung von mehr als 12.000 Mitarbeitenden. Ansprechpartnerin für Bewerber:innen, Mitarbeitende, Kolleg:innen, Vorgesetzte, Behörden und Sozialversicherungsträger. Schulung der Kolleg:innen und der Führungskräfte, sowie die schnelle und korrekte Implementierung von Gesetzesänderungen und diversen anderen Projekten.

Bearbeitung und Datenerfassung der Vertragsänderungen jeglicher Art und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Abrechnungsdienstleister, sowie Klärung der Mitarbeiteranfragen

Alle Verantwortlichkeiten zur Geschäftsführung, insbesondere die komplette Personalwirtschaft und alle dazugehörigen Tätigkeiten

Mitarbeiter- und Managementführung

Verantwortung für Schichtablauf, Mitarbeiterführung und Training

Ausbildung