udo schueppel

* Weil Gesundheit auch Kopfsache ist * Da Zeit die härteste Währung ist, begleite ich Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in Schlüsselpositionen in und durch Veränderungsphasen im Unternehmen. Im Fokus steht die Stärkung einer gesundheitsförderlichen, innovativen, kooperativen und zukunftsfähigen Unternehmensentwicklung durch effiziente Methoden.

Positionierung und Entwicklung von Produkten/Dienstleistungen für die Märkte der Zukunft bspw. hoch- und vollautomatisiertes Fahren (im Auftrag von TÜV, DEKRA u.ä.) Koordination von Projekten, gemeinsam mit anderen mittelständischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen (bspw. Fraunhofer, Technische Universität Dresden, Ludwig-Maximilian-Universität München, Universität des Saarlandes, Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden)

- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und gegenüber den Kunden - Entwicklung geeigneter Controlling-Instrumente

- Unternehmensentwicklung - Optimierung von Unternehmen, Geschäftsbereichen, Produkten/Dienstleistungen, Krisen erfolgreich begegnen, gesundes Wachstum steuern (Energie-Resonanz-Positionierung) - mehrtägige Workshops; Begleitung in der Umsetzung - Teamentwicklung - Unternehmensnachfolge

- Persönlichkeitsentwicklung - Veränderung gewohnter, jedoch schädigender Mustern wie bspw. Abhängigkeiten

- Persönlichkeitsentwicklung - Effektive Behandlung von Traumata, welche das Entfalten der individuellen Potenziale - im Privaten/Beruflichen - hemmen oder verhindern - Krisen-Sofort-Intervention nach existentiell bedrohlichen Erfahrungen (von Gewalt bis Insolvenz)

- Persönlickeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung (Ausrichtung, Klärung, Umsetzung) - ressourcen- und lösungsorientierte Methoden zur effektivenn Behandung von Entwicklungshindernissen im privaten oder beruflichen Kontext - Konfliktlösung, Ressourcenaufbau

- Teamentwicklung, Verstärken des Commitment der Mitarbeitenden gegenüber dem Unternehmen, den Zielen, dem Team - Verbesserung der Motivation - Strategieentwicklung, Positionierung von Produkten/Dienstleistungen - Entwicklung der Grundlagen für Projektmanagement, -koordination - Konfliktlösung

- Arbeits-, Organisationspsychologie (Unternehmens-, Teamstruktur) - Diagnostik (Persönlichkeit, Test, Interview) - Pädagogische Psychologie (Kompetenz, Wissen) - Biologische Psychologie (Neurobiologie von Erleben, Verhalten) - Klinische Psychologie (erkennen/behandeln von Pathologischem)

- Wie man eine Massenproduktion mit zielgerichtetem, geringen Aufwand am Laufen hält.