Aachen

Abteilungsleitung Personalgewinnung & -entwicklung (w/m/d)

Aufgaben:

Strategische Leitung und zielorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Wertschätzende und motivierende Führung der derzeit 35 Mitarbeitenden Fortentwicklung und Umsetzung gesamtstädtischer Strategiekonzepte des Personalbereiches Kennzahlenbasiertes Controlling und Qualitätsmanagement zur Prozessoptimierung Stärkung der abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Netzwerkarbeit Repräsentation der Abteilung in Gremien, Arbeitskreisen sowie gegenüber internen und externen Partner*innen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbare Fachrichtung Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst Oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst und einen Masterabschluss, welcher gemäß § 9 Qualifizierungsverordnung anerkennungsfähig für die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 ist Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Strukturveränderungen Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken Souveräner Umgang mit politischen Gremien und relevanten Stakeholdern