• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Ihre Vorteile:

• Eine unbefristete Anstellung
• Parkplätze vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
• Gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Operative Zuarbeit für die HR Business Partner
• HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Vor- und Nachprüfung der Payroll (n2h) in Zusammenarbeit mit externem Provider
• Pflege von Personaldaten und Zeitwirtschaft

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent / HR Administrator
• Sehr gute Kenntnisse im operativen HR-Tagesgeschäft
• Payroll-nahe Erfahrung wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.