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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR Generalist

Über diesen Job

HR Generalist

Frankfurt am Main
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
vor 55 Tagen
Aktualisiert vor 46 Tagen
39.000 € – 56.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen sucht einen engagierten HR Generalisten, der das Team in Frankfurt am Main unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für eine Vielzahl von HR-Aktivitäten, die sowohl die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern als auch die enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen umfassen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten. Sie werden auch bei Rekrutierungsaktivitäten unterstützen, indem Sie die Kommunikation mit Kandidaten managen und den Angebotsprozess koordinieren. Darüber hinaus unterstützen Sie den lokalen HR-Manager bei der Vorbereitung von Betriebsratssitzungen und bieten tägliche Unterstützung zu HR-Richtlinien und -Verfahren. Diese Position erfordert eine genaue Datenverwaltung und die Pflege von Mitarbeiterakten, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und konform sind. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und schnelllebig, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft mit oder hat gleichwertige Erfahrungen. Sie sollten über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle verfügen und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus haben. Erfahrung in der Erstellung von HR-Dokumenten wie Verträgen und Referenzen ist ebenfalls erforderlich. Ein fundiertes Wissen über das lokale Arbeitsrecht und die Anforderungen an die HR-Compliance ist von Vorteil. Zudem sollten Sie über hervorragende Computerkenntnisse, insbesondere in Microsoft-Produkten und HR-Datenbanken, verfügen. Persönlich zeichnen Sie sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, eine serviceorientierte Einstellung und die Fähigkeit aus, eigenverantwortlich zu arbeiten. Hohe Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details sowie die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Gehalts-Prognose

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