Zukünftiger Arbeitgeber

Innovation trifft auf Tradition: Ein international erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau sucht eine HR-Persönlichkeit, die mehr will als reine Verwaltung. Hier übernehmen Sie von Tag eins an echte Verantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und spannende HR-Projekte, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit dem Business. Und weil Entwicklung hier kein Lippenbekenntnis ist: Der Weg in eine Führungsposition ist real und greifbar.

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Ihre Aufgabe

– Sie verantworten die gesamte Personaladministration, strukturiert, effizient und mit Weitblick
– Sie steuern die Lohnverarbeitung eigenständig über SAP
– Sie sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Lernende kompetent, verbindlich, nahbar
– Sie gestalten das Bewerbermanagement aktiv mit und prägen so das Employer Branding
– Sie bringen sich in vielseitige HR-Projekte ein und setzen eigene Impulse

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachperson Ihre fachliche Basis
– Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
– Ausgewiesene Payroll-Expertise, auf die man sich verlassen kann
– Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
– Eine umsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

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– Beteiligung an externen Weiterbildungen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Internationales Tätigkeitsfeld
– Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
– Moderner Arbeitsplatz