Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:

INTERIM HR GENERALIST (M/W/D)

• Sie betreuen eigenständig die administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Bewerbung bis zum Austritt
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung, zum Steuerbüro sowie zu externen Partnern und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher
• Sie pflegen und verwalten das HCM-System, übernehmen das Bescheinigungswesen und verantworten die professionelle Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Mitarbeitenden
• Sie behalten Fristen, Termine und Compliance-Anforderungen im Blick und erstellen aussagekräftige HR-Statistiken sowie Kennzahlen
• Sie beraten interne Stakeholder wie Geschäftsführung und Fachbereiche kompetent in allen operativen HR-Fragen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeiten strukturiert, sorgfältig sowie eigenverantwortlich
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie sichere Englischkenntnisse und sind routiniert im Umgang mit MS Office und HCM-Systemen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Interim-Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine attraktive, Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung und einen schnellen Projekteinstieg 

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.