HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-243064

Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit klaren Strukturen und abwechslungsreichen Tätigkeiten? Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und sich in einem vielseitigen Aufgabenbereich weiterentwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für ein Verpackungsunternehmen aus dem Oberbergischen Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung, Sie als HR-Generalist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Täglich frisch gekochtes Essen
• Kindergarten direkt vor Ort
  

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in operativen, administrativen und organisatorischen HR-Themen inklusive Recruiting
• Übernahme der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Mitwirkung im Personalcontrolling sowie in der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung zur Ableitung relevanter Kennzahlen und zur Risikofrüherkennung
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Sparringspartner der Personalleitung bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
• Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer Generalistenfunktion im verarbeitenden Mittelstand
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243064 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln