HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 25.000 € – 35.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Über diesen Job
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-253173
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Standort in Berlin, suchen wir eine erfahrene Unterstützung im operativen Personalbereich. Gesucht wird eine operative HR-Fachkraft mit Schwerpunkt HR Administration, Employee Lifecycle Management sowie Recruiting-Koordination.
Der Fokus dieser Position liegt auf der Sicherstellung des täglichen HR-Betriebs und der professionellen Betreuung administrativer Personalprozesse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Standort in Berlin, suchen wir eine erfahrene Unterstützung im operativen Personalbereich. Gesucht wird eine operative HR-Fachkraft mit Schwerpunkt HR Administration, Employee Lifecycle Management sowie Recruiting-Koordination.
Der Fokus dieser Position liegt auf der Sicherstellung des täglichen HR-Betriebs und der professionellen Betreuung administrativer Personalprozesse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der operativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege von Personalstammdaten sowie Unterstützung der Payroll-Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung im Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Employee Lifecycle Management
- Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 25.000 bis 35.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin