HR-Specialist (m/w/d)

In dieser vielseitigen HR-Position verbinden Sie operatives Personalmanagement mit Recruiting, Personaldisposition und der Gewinnung internationaler Fachkräfte. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Administration und bedarfsgerechte Weiterentwicklung unserer konzerneigenen Arbeitnehmerüberlassungsgesellschaft
• Betreuung, Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung von Prozessen rund um Migration, Integration und berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte
• Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten zur internationalen Personalgewinnung und Fachkräfterekrutierung für unsere Kliniken und Einrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Einrichtungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung effektiver Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien
• Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen zur Erfolgsmessung unserer Recruiting-Aktivitäten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Recruiting-Prozesse

Sie bringen Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Personaldisposition mit und möchten Ihre Expertise in einem vielseitigen HR-Umfeld einbringen? Dann passen Sie gut zu uns.

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder vergleichbaren Bereichen
• Berufserfahrung beispielsweise als HR Specialist, Personalreferent, Recruiter, Disponent oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C-Niveau
• Gute Englischkenntnisse auf B-Niveau
• Professionelles, verbindliches und gewinnendes Auftreten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit HR-, Recruiting- oder Workforce-Management-Systemen, insbesondere Ankaadia und compleet

Als Teil von MEDIAN profitieren Sie von der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines führenden Anbieters im Gesundheitswesen:

• Spannende Recruiting- und Personalgewinnungsprojekte bei Deutschlands größtem privaten Anbieter von Rehabilitationskliniken
• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im Bereich HR, Recruiting und internationale Fachkräftegewinnung
• Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.