• Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie sämtlicher Stellenportale

• Administrative Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Kommunikation mit Fachbereichen und Bewerbenden

• Umsetzung des Personalmarketings sowie Mitwirkung bei Recruitingevents und Karrieremessen (gelegentlich auch am Wochenende)

• Führung von Vorstellungsgesprächen (remote sowie an den Standorten Troisdorf und Berlin)

• Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Personalgewinnung sowie Kommunikation mit entsprechenden Dienstleistern

• Regelmäßige Auswertungen und Reportings an die Personal-/Geschäftsleitung

• Unterstützung in unternehmensinternen Personal-Projekten

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Affinität für Sourcing Tools und IT-Lösungen
• Hohe Motivation, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturiert-analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Projekterfahrung und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen deutschlandweit 

• Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
• Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum
• Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6 Ausgleichstagen

Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung? In unserer Personalabteilung steht Dir Yvonne Johansson gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Oder sende uns gleich Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite zu, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.

Für diese Vakanz bewegt sich das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von 45.000 € - 75.000 € (je nach Werdegang und Berufserfahrung). 

Bitte beachte, dass Du bei einem möglichen Unternehmenseintritt sicherheitsüberprüft wirst. Weitere Informationen rund um den Ablauf der „Sicherheitsüberprüfung im personellen Geheim- und Sabotageschutz“ findest Du hier. Bitte setze Dich in diesem Zusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der vom Bundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenliste auseinander.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.