Zur Verstärkung unseres internen Teams im Berliner Büro im Wissenschafts- und Technologiepark Adlershof suchen wir einen Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) INTERN *für Luftfahrt- und Industriebewerber. Du bist kommunikationsstark, offen, dynamisch und man hört dich durch das Telefon strahlen? Du bringst eine positive Grundeinstellung mit, kannst Menschen begeistern und du bist sowohl ehrgeizig als auch motiviert das richtige Match zwischen dem Bewerber und unseren Kunden zu finden?

Dann schau dir unbedingt diese Stelle an und lass uns dazu gern austauschen!

• Du rekrutierst überwiegend Bewerber für Industrie- und Luftfahrtkunden, scheust dich aber nicht vor Gesprächen mit Kaufleuten oder auch mal Ingenieuren
• Du erstellst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichen Plattformen und verantwortest das Active Sourcing sowie die Direktansprache für deine zugeteilten Stellen
• Du nutzt geeignete Recruiting-Kanäle wie u.a. die Lebenslaufdatenbanken von Indeed, Stepstone und/oder Xing zur qualifizierten Kandidatenansprache
• Du analysierst die Bewerbungsunterlagen, führst erste Gespräche und erstellst die Kandidatenprofile für unsere Kunden
• Du pflegst die Kandidaten in unserer HR-Datenbank
• Bewerbermanagement
• Du baust den Fachbereichs durch Einstellung neuer Mitarbeiter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung aus
• Du übernimmst die Mitarbeiterbetreuung und Disposition
• Du übernimmst weiterer administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und Zuarbeiten zur Entgeltabrechnung (HR)
• Du unterstützt das Team der Bestandskundenbetreuung für die Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und beim Recruiting

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, gern zur Personaldienstleistungskauffrau/ Personaldienstleistungskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
• Du bringst ggf. erste Erfahrung im Personalbereich mit
• Du hast eine ausgeprägte EDV-Affinität und Spaß am Umgang mit den sozialen Medien
• Du greifst lieber schnell zum Hörer als dich auf eine Mail zu berufen
• Du hast die Fähigkeit, Themen schnell und präzise zu priorisieren
• Bestenfalls bis Du intrinsisch motiviert, liebst Herausforderungen und bringst einen gesunden Sinn für Humor mit
• Du arbeitest proaktiv, loyal und hast ein positives und selbstbewusstes Auftreten
• Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit ersten Erfahrungen bei der Personalbetreuung und administrativen Tätigkeiten sind Willkommen.
• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung.