HR Manager – People Development (w/m/d)
HR Manager – People Development (w/m/d)
HR Manager – People Development (w/m/d)
HR Manager – People Development (w/m/d)
MAIT GmbH
Internet, IT
Bochum
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager – People Development (w/m/d)
Über diesen Job
HR Manager – People Development (w/m/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Bochum, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 06.02.26
Was dich in deiner Rolle erwartet
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
myMAIT Academy steuern: Plane, organisiere, begleite und evaluiere Trainings-, Lern- und Entwicklungsformate und trage damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei
Sparringspartner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Berate entlang des gesamten Employee Lifecycles zu individuellen Entwicklungswegen und unterstütze Führungskräfte bei der Förderung ihrer Teams
Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit
Dein Hintergrund & deine Stärken
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst Themen gerne vom Konzept in die Umsetzung
Du bewegst dich sicher im Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften und bringst ein feines Gespür für Menschen und individuelle Entwicklungsbedarfe mit
Eine strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Was du von uns erwarten kannst
- Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
- Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
- Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
- Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
- Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
- Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
- Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar
Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.
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