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advarics GmbH

Internet, IT

Bochum

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Support-Talent (m/w/d) für unsere Retail-Software

Über diesen Job

Support-Talent (m/w/d) für unsere Retail-Software gesucht!

Standort: Bochum, 4 Tage vor Ort, 1 Tag Home Office
Start: ab sofort
Anstellung: Vollzeit | unbefristet

Über uns

Wir bei advarics entwickeln cloudbasierte Softwarelösungen speziell für den Einzelhandel. Unsere Tools helfen Händlern dabei, Filialen effizient zu steuern – von der Warenwirtschaft bis zur Kasse.

Gerade sind wir dabei, international zu wachsen – und dafür brauchen wir Dich : Support-Profi mit IT-Know-how und einem Gespür für gute Kommunikation – auch auf Englisch.

Deine Aufgaben

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in im 1st- und 2nd-Level-Support für unsere retail- und POS-Software
  • Du analysierst Supportanfragen und findest schnelle, pragmatische Lösungen – besonders rund um Warenwirtschaft, Kassensysteme und Lagerprozesse
  • Du begleitest Updates, Rollouts und individuelle Konfigurationen
  • Du dokumentierst Lösungen und arbeitest eng mit Entwicklung & Produktmanagement zusammen
  • Je nach Erfahrung unterstützt Du auch unsere internationalen Kund:innen

Das bringst du mit

  • Erfahrung im IT-Support , Helpdesk oder technischen Kundendienst – idealerweise mit Softwarebezug
  • Extra-Punkte, wenn Du aus dem Einzelhandel kommst und z. B. schon mit Kassen- oder Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast
  • Du kommunizierst klar, denkst in Lösungen und bleibst auch bei kniffligen Fragen ruhig
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse (wegen unserer Internationalisierung)
  • Du hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen etwas zu bewegen

Was wir Dir bieten

  • Einen sicheren Job in einem erfolgreichen, wachsenden Tech-Unternehmen
  • Gestaltungsfreiheit und Mitdenken ausdrücklich erwünscht
  • Die Chance, den internationalen Support mit aufzubauen
  • Flache Hierarchien , direkte Kommunikation, kurze Wege
  • Moderne Tools & Technik – auch fürs hybride Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire Bezahlung , flexible Arbeitszeiten und nette Kolleg:innen

Gehalts-Prognose

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