Ihre Aufgabe:

• Assistenz im Team "Chancengleichheit" sowie gruppenübergreifende Organisations- und Koordinationsaufgaben wie Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Statistiken und Dokumentationen sowie Protokollierung

• Kommunikation mit und Beratung von Antragstellender*innen und Geförderten der DFG zu Fragen und Maßnahmen der Chancengleichheit

• Vorbereitung von Schulungen, Erarbeitung von Konzeptentwürfen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Arbeitsprozesse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelorstudium

• möglichst Berufserfahrung in der Verwaltung oder der Forschungsförderung/im Wissenschaftsmanagement

• ausgeprägtes Gespür für zielführende Kommunikation

• sicherer Umgang mit den einschlägigen Bürokommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in andere Programme/Anwendungen einzuarbeiten

• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit

• persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit

• moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit

• gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze

• Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.729,- € und 5.153,- € brutto.

• Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe "Forschungskultur" befasst sich mit gleichstellungspolitischen und -wissenschaftlichen Fragestellungen, dabei insbesondere mit Themen der Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung im Wissenschaftssystem.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 48/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Abromeit
0228 885-2664
jobs@dfg.de