Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Einsatzort: Großraum Celle | unbefristet | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen im Großraum Celle, sucht eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Ausbildung, sind zentrale Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Fachabteilungen, Führungskräften und externen Partnern und gestalten die Personalentwicklung sowohl konzeptionell als auch operativ aktiv mit.

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Prozesse mitgestalten und Talente fördern möchten, erwartet Sie hier eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sie organisieren und führen Bewerbungs- und Auswahlprozesse für Ausbildungsplätze durch.
• Sie betreuen und begleiten Auszubildende vom Ausbildungsstart bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie planen, koordinieren und entwickeln Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie führen Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche und unterstützen die persönliche Förderung der Mitarbeiter.
• Sie arbeiten konzeptionell und operativ an Personalentwicklungsinstrumenten mit, z. B. Entwicklungspläne, Qualifizierungsmaßnahmen oder Nachwuchsförderprogramme.
• Sie organisieren Schulungen, Workshops und interne Trainings und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
• Sie kooperieren aktiv mit Berufsschulen, Bildungsträgern, Kammern und internen Fachbereichen.
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung und Talentförderung mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie.
• Sie bringen erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung, mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.

Nice-to-Have:

• Sie besitzen idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
• Sie haben Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können

Besuchen Sie auch gerne unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UC_kPo_DUq_mh0mDqj4EAYig

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis: Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.