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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Chemnitz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

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Über diesen Job

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Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ESF Plus-geförderten Projekt "TUCadvance: Kompetenzen für eine nachhaltige Zukunft – Flexible Lernpfade und individuelle Unterstützung entlang des Student Life Cycle" an der TU Chemnitz, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.08.2027 zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Aufgabenbereiche:

  • Sie wirken an der Erhebung studentischer Bedarfe und Interessen mit.
  • Sie identifizieren und gewinnen Lehrende für die Entwicklung von Microcredentials und begleiten deren Durchführung organisatorisch.
  • Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des Projektes.
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Plattform TUCacademy zur Kursverwaltung, Einbettung von Inhalten, Zertifikatsausstellung etc.
  • Sie konzeptionieren auf der Grundlage der Bedarfserhebung neue Lern- und Informationsformate für Studierende und setzen diese um.
  • Sie planen Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen (Lehrende, Studierende, Studieninteressierte) und führen diese selbstständig durch.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der qualitativen und quantitativen Forschung.
  • Sie verfügen nachweislich über Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehr-/Lernangeboten sowie im Coaching- bzw. Beratungsbereich im Hochschulkontext.
  • Sie sind versiert im Veranstaltungsmanagement.
  • Sie können Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten und sehr gut präsentieren.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie einen strukturierten und kooperativen Arbeitsstil aus.

Von Vorteil sind darüber hinaus:

  • Sie konnten bereits eigene Lehrerfahrung im Hochschulkontext sammeln.
  • Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und kennen sich im Hochschulwesen aus.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort "TUCadvance" mit den üblichen Unterlagen bis 31.08.2025 elektronisch an pli@tu-chemnitz.de zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Für allgemeine Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren und für Fragen zum Stellenprofil steht Frau Anne Vogel (Tel. 0371 531-34819) zur Verfügung.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

Gehalts-Prognose

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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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