HR-Fachfrau/-mann mit Führungsfunktion - Stellenantritt per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

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Gesundheitszentrum Dielsdorf

Gesundheit, Soziales

Dielsdorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Fachfrau/-mann mit Führungsfunktion - Stellenantritt per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Über diesen Job

HR-Fachfrau/-mann mit Führungsfunktion

Stellenantritt per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

8157 Dielsdorf Unbefristet

Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist eine spezialisierte Pflegeinstitution mit rund 430 Mitarbeitenden im Zürcher Unterland und stellt die Versorgung an Pflegeplätzen für die 22 politischen Gemeinden des Bezirks Dielsdorf mit ca. 90'000 Einwohnenden sicher. Mit über 200 Betten wird das stationäre Angebot der allgemeinen Langzeitpflege durch spezialisierte Behandlungspfade für rehabilitative Akut- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrische Geriatrie und den Schwerpunkt Demenz ergänzt.

Die Spitex Regional bildet einen wichtigen Bestandteil im Pflegeangebot. Sie erbringt ambulante Leistungen für die fünf Vertragsgemeinden. Zukünftig ist geplant, eine Nachtspitex zu etablieren.

Möchten Sie eine Rolle innehaben, in der Sie Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig aktiv im HR mitwirken?

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination des kleinen HR-Diensteteams (bestehend aus HR-Admin und HR-Lohn)

  • Leitung von HR-Projekten (Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung)

  • Administrative Sicherstellung des gesamten HR Life-Cycles vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Rekrutierung/Lohn)

  • Unterstützung im Absenzenmanagement

  • Erteilung von Auskünften an Vorgesetzte, Mitarbeitende, Sozialversicherungen und Ämtern

  • Drehscheibenfunktion in sämtlichen administrativen Belangen

  • Verantwortung für die Dossierführung

  • Koordination von Zivildienst-Einsätzen

  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichsverantwortlichen und der HR-Leitung

Ihr Profil

  • Kaufmännischer Berufsabschluss sowie eine Weiterbildung in Human Resources

  • Langjährige Berufserfahrung in der Personaladministration (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Versierter Umgang mit MS-Office (Word/Excel), von Vorteil mit LOBOS, PEP Polypoint, Swiss+ und Umantis

  • Erfahrung in der Umsetzung von HR Projekten (z.B. Prozessoptimierung oder Digitalisierung)

  • Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit

  • Erste Führungserfahrung von Vorteil

  • Hohe Belastbarkeit und Freude im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, vergünstigten Reka-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unserem Restaurant und Gratisparkplätzen.

Interessiert?

Leben Sie mit uns Pflege und MEHR? Menschlich. Empathisch. Hand in Hand. Respektvoll. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für diese Stelle werden keine Personaldienstleistende berücksichtigt.

Frau Angela Hartmann
Bereichsleitung Human Resources
+41 44 854 62 03

Unternehmens-Details

company logo

Gesundheitszentrum Dielsdorf

Gesundheit, Soziales

Dielsdorf, Schweiz

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