HR Generalist (m/w/d)

Reference: DE876067

Posted on: 01/04/2026

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
• Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen
• Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
• Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen
• Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten
• Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
• Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Das Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreies RMV-Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.