WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten sowie von HR-Streams in übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten
• Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern
• Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und Projektsitzungen
• Erfahrung in der Leitung, Planung und Steuerung von HR-Projekten
• Operative HR Erfahrung, idealerweise im Feld des HR-PM innerhalb von Wachstums- und Digitalisierungsprojekten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
• Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.