HR ist deine Leidenschaft? Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Unterstützung bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Erstellung von Dokumenten wie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Anliegen
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Vorteile

• Ein wertschätzendes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits