Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit viel Engagement und Fachwissen die Personalprozesse effizient gestaltet und die Mitarbeiterzufriedenheit fördert.

Aufgaben

• Durchführung der Rekrutierungsprozesse von A-Z
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
• Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
• Pflege von Personalstammdaten und Dokumentation der HR-Prozesse

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative

Vorteile

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmässige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten