Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d)
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Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d)
Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bankwesen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 42.000 € – 46.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d)
Über diesen Job
Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d) Referenz 12-241991
Für unser Kundenunternehmen, ein Finanzinstitut im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Für unser Kundenunternehmen, ein Finanzinstitut im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Fachreferent Personalentwicklung / Teilzeit 25-28h (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge mit Sonderzulage
- Jobradleasing
- 32 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- 42.000EUR- 46.000EUR in Teilzeit bei 25-28 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Qualifikationsvorgaben im Bankenumfeld
- Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter Schulungs- und Zertifizierungsprozesse
- Prüfungssichere Dokumentation von Aus- und Weiterbildungsaktivitäten
- Bewertung externer Anforderungen und Überführung in praktikable interne Abläufe
- Konzeption nachhaltiger Lern- und Entwicklungsarchitekturen
- Initiierung und Begleitung von Entwicklungs- und Förderformaten
- Beratung der Führungskräfte zu Kompetenzaufbau und Qualifizierungsstrategien
- Gestaltung strukturierter Austausch- und Feedbackformate mit den Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
- Mitwirkung an Optimierungs- und Transformationsinitiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Personalentwicklung
- Alternativ ein Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Qualifizierungsumfeld im Finanz- oder Bankensektor
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen in einem regulierten Umfeld sind von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (28 Stunden/Woche)
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 42.000 bis 46.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
