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Stiftung Deutsche Sporthilfe

Konsumgüter, Handel

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Partnermanager (w/m/d)

Über diesen Job

Partnermanager (w/m/d)

Was wir machen:

Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht ganz alltäglichen Arbeitsfeld.

Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athlet:innen und geben alles, damit sie ihr volles Potential entwickeln und Vorbilder für die Gesellschaft werden. Im Fokus stehen sowohl die finanzielle Förderung, die bedürfnisorientierte Betreuung, als auch die Persönlichkeitsentwicklung und Vorbereitung auf die Zeit nach der sportlichen Karriere. Unsere Werte stehen für uns an oberster Stelle: Leistung, Fairplay, Miteinander. Die Sporthilfe bietet ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Sport.

Erfahre mehr über uns unter: www.sporthilfe.de .

Lebe Deine Aufgaben mit Leidenschaft! Du:

  • betreust eigenständig ausgewählte Wirtschaftspartner der Sporthilfe als Key-Account
  • baust ein belastbares Netzwerk zu Stakeholdern potenzieller Partnerunternehmen auf und entwickelst die Zusammenarbeit inhaltlich und strategisch weiter.
  • steuerst die externe und interne Koordination sowie die Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit anderen internen Teams
  • identifizierst Wachstums- und Entwicklungspotenziale bei potenziellen Partnern durch integriertes Partner- und Key-Account-Management, gemeinsam mit dem Produktmarketing.
  • unterstützt den Vertrieb bei der Entwicklung strategischer Konzepte und erstellst überzeugende Präsentationsunterlagen für neue Partnerschaften und Projekte

Das macht Dich aus. Wir passen zusammen, wenn Du:

  • ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. in BWL, Sportmanagement, Sportökonomie) hast, oder eine vergleichbare Ausbildung hast
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Key-Account-, Projekt- oder Partnermanagement mitbringst – idealerweise mit Bezug zu Sport, Sponsoring oder Vermarktung
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen im Kontext von Sportvermarktung, Sportrechten oder Lizenzen hast sowie im Umgang mit Partnern unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen
  • mit einer "Hands-on"-Mentalität arbeitest: eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
  • ein absoluter Teamplayer bist: kommunikativ, begeisterungsfähig, flexibel und bereit, die Extrameile zu gehen
  • Kreativität, Innovationsfreude und ein offenes Mindset in die Zusammenarbeit einbringst
  • sehr gute MS Office 365-Kenntnisse hast, idealerweise auch Erfahrung mit SAP

Das erwartet Dich bei uns:

  • Flexibles Arbeiten: Wir leben ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsmodell mit einer 50:50-Anwesenheit im Büro.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns erwartet Dich ein familiäres und motiviertes Team, in dem Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden, sowie eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
  • Interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen. Deine eigenen Ideen sind bei uns herzlich willkommen.
  • Unsere Unternehmenswerte: Leistung, Fairplay und Miteinander zeichnen uns aus – wie im Sport: Wir geben unser Bestes, leben eine Kultur des Vertrauens und der Gerechtigkeit und unterstützen uns gegenseitig.
  • Teilnahme an Events: Nimm an unserem Flagship-Event "Ball des Sports" und anderen internen und externen Events teil.
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen: u.a. JobRad, Jobticket, eGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Dich, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) sowie die Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Zusätzlich bitten wir dich um ein kurzes Vorstellungs- und Motivationsvideo (1–2 Minuten), damit wir einen ersten persönlichen Eindruck von dir gewinnen können. Den Link dazu kannst du in unser Bewerbungsformular eintragen.

Gehalts-Prognose

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