Senior Data AI Engineer (Google Cloud Stack) (m/w/d)
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Senior Data AI Engineer (Google Cloud Stack) (m/w/d)
Senior Data AI Engineer (Google Cloud Stack) (m/w/d)
dfv Mediengruppe
Verlagswesen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Data AI Engineer (Google Cloud Stack) (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Data & AI Engineer (Google Cloud Stack) (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Data & AI Engineer (m/w/d) .
"Unser Team ist erfolgreich, weil wir uns optimal ergänzen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und ihre eigene Perspektive einbringen und gestalten wollen. Wir freuen uns auf dich!" - Nicholas Krimmel , Head of AI & Data Competence Center
- Design & Aufbau moderner Data Platforms (Lakehouse, Mesh)
- Technische Führung & Mentoring von Junior-Engineers
- Entwicklung von ETL/ELT-Pipelines mit Dataflow, Dataproc & dbt
- Code-Reviews, Architektur-Assessments & Dokumentation
- Modellierung von BigQuery-Datenmodellen (Star, Snowflake)
- Anforderungsanalyse mit Product Ownern & Stakeholdern
- Deployment & Monitoring von ML-Modellen via Vertex AI
- Kostenoptimierung & FinOps-Beratung im GCP-Umfeld
- Infrastruktur-Automatisierung mit Terraform & Cloud Build
- Incident-Management & On-Call-Bereitschaft (rotierend)
- Umsetzung von Data-Governance- und Datenschutzkonzepten
- Evaluation neuer GCP-Services & Proof-of-Concepts
- Feature Engineering & MLOps-Pipeline-Design
- Mitgestaltung der Data-Platform-Roadmap
- Relevante Erfahrung im Bereich Data Engineering, ML Engineering oder Cloud Engineering sowie produktive Erfahrung mit Google Cloud Platform
- Erfahrung mit Enterprise-Projekten (>50 GB/Tag Datenvolumen, 5+ Teamgröße)
- Technische Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu leiten und technische Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationsstärke: Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte an nicht-technische Stakeholder
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im sich schnell wandelnden AI/ML-Umfeld
- Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft in cross-funktionalen Teams
- Kritisches Denken: Hinterfragen von Anforderungen und Vorschlagen alternativer Lösungsansätze
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Fachverlags mitzugestalten
- Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und bis zu 80% remote möglich
- Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hohem Digitalisierungsfokus
- Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
- Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
- Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it
Du hast Fragen zu der offenen Stelle?
Frank Dehner
Senior Talent Acquisition Manager