Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Automobil- und Fahrzeugbau
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Über diesen Job
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
- Transport & Logistik
- Aschaffenburg
- 40 Stunden
- Hybrid 100% Homeoffice
- 70.000 - 80.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen
im Raum Aschaffenburg,
suchen wir Verstärkung.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine
unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der
direkten Personalvermittlung
zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
- JobRad
- Teamevents
-
Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien und Unterstützung bei der Einführung sowie dem internationalen Rollout von Instrumenten
- Betreuung der Trainingsorganisation und internationalen Weiterbildungsprogramme in einem digitalen und analogen Umfeld
- Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform
- Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen und Betreuung von Kommunikationskanälen
- Übernahme der Key User-Rolle für HR-Programme, wie das Bewerbermanagementtool
- Organisation von Veranstaltungen im HR-Bereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt operativer Personalentwicklung
- Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, Entwicklung von Weiterbildungskonzepten und Employer Branding-Maßnahmen
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Gute MS Office-Paket-Kenntnisse und ein gewisses Maß an IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen