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Germany

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR specialist

Über diesen Job

Germany

Wir suchen am Standort Pforzheim ab Juni/Juli 2026, befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung, eine/n Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)

Aufgaben :

  • Betreuung und Weiterentwicklung aller administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse) sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
  • Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister und Schnittstelle zur Finanzabteilung
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Programme
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere bei Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Fachliche und disziplinarische Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie Begleitung von Audits und Prüfungen
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
  • Organisation und Koordination von Karrieremessen sowie Personalanlässen

Profil:

  • Mind. HR-Fachmann/-frau oder ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR (Personaladministration)
  • Kaufmännische Ausbildereignungsprüfung
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
  • Erfahrungen in der Lohnverarbeitung
  • Erfahrung in einer Matrix Organisation, bevorzugt im internationalen Umfeld
  • Sehr gute MS 365 Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub, 50 % Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
  • Shoppingcard, bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad
  • Gute Atmosphäre, tolle Firmenevents, kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (30 % Arbeitgeber-Zuschuss), betriebliche Krankenversicherung
  • Gesundheitstag, bewegte Pause, Massage, gemeinsames Frühstück

Elma Electronic GmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Elma Electronic GmbH

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51-200 Mitarbeitende

Deutschland

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