Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, bietet sich ab sofort die interessante Perspektive als HR Specialist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Verstärkung des europäischen HR-Teams am Standort. Unser Auftraggeber ist ein führender internationaler Halbleiterhersteller.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Betreuung und Unterstützung des Produktionsstandorts. Sie unterstützen den/die HR Business Partner administrativ bei der Umsetzung wichtiger Aspekte der lokalen HR-Funktion.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

• Verantwortung für die Bearbeitung alltäglicher HR-Aufgaben am Produktionsstandort (Mitarbeiteranfragen, Erstellung von Zeugnissen, Dokumentationen, Berichten etc.)
• Organisation und Pflege von Personalakten, Pensionsplänen und Versicherungsangelegenheiten
• Unterstützung beim Recruiting mit Schwerpunkt auf Kandidatenmanagement und Employer-Branding-Aktivitäten
• Mitwirkung bei HR-Prozessen zum On- und Offboarding von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Verwaltung aller Abwesenheiten sowie Überwachung und Validierung von Urlaubsanträgen und krankheitsbedingten Abwesenheiten
• Eingabe/Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-bezogenen Tools wie Workday

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem HR-relevanten Ausbildungsberuf oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. mit 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personaladministrator (m/w/d) o.ä.
• Gute Kenntnisse im Bereich Steuerrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Solide EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) und Erfahrung mit HR-Softwares (vorzugsweise Workday); Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssysteme wünschenswert
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B (für gelegentliche Reisetätigkeiten an den Produktionsstandort)

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