Team Lead HR / Teamleitung Personal (m/w/d)
Team Lead HR / Teamleitung Personal (m/w/d)
Team Lead HR / Teamleitung Personal (m/w/d)
Team Lead HR / Teamleitung Personal (m/w/d)
MESSRING GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Gilching
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Team Lead HR / Teamleitung Personal (m/w/d)
Über diesen Job
Team Lead HR / Teamleitung Personal (m/w/d)
Präzision braucht Leidenschaft – Deine Aufgabe
- Du betreust mit deinem 3-köpfigen Team die komplette Personalarbeit von A-Z und berätst Fach- und Führungskräfte
- Als Sparringpartner des Managements bist Du Treiber*in und Gestalter*in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Du entwickelst HR-Prozess zeitgemäß, startest und leitest neue Projekte und genießt dabei einen sehr großen Gestaltungsspielraum
Wir brauchen Dich – Dein Profil
- Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung mit, mit relevanter Führungserfahrung eines generalistischen Teams, z.B. im Mittelstand, Start Up oder Scale Up
- Die Mischung aus operativem Tagesgeschäft und konzeptioneller, strategischer Projektarbeit liegt Dir besonders
- Du arbeitest Hands-on und zielstrebig, bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie der Gehaltsabrechnung runden Dein Profil ab
Ideen brauchen Freiraum – Dein Arbeitsplatz
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und 31 Urlaubstage im Jahr
- Wir sind per Du, fördern Raum für Deine Kreativität und bieten individuelle Weiterbildungen an
- Unser Standort mit Zukunft bietet moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, eine sichere Fahrradgarage (z. B. für Dein Job Rad), Spinde und Duschmöglichkeiten
- Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums
Deine Benefits
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten tragen wir zu mehr Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben bei. Unfaire Überstundenregelungen suchst du bei uns vergebens: Bei uns arbeitest du im Gleitzeitmodell. Jede Überstunde landet auf deinem Arbeitszeitkonto und du kannst dir Freizeit nehmen, wenn du sie brauchst.
Urlaub
Wir sorgen für einen erholsamen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Jedem Mitarbeiter stehen 31 Urlaubstage zu.
Prima Betriebsklima
Wir sind per Du, feiern zusammen und eine Krawatte braucht hier auch niemand. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und helfen einander mit Spaß bei der Arbeit.
Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeiter mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
Wohlfühlen
Um für die tägliche Energie im Arbeitsalltag zu sorgen stellen wir unseren Mitarbeitern Kaffee und Tee zur freien Verfügung. Auch unserer neues Firmengebäude lädt zum Wohlfühlen ein.
Weitere Benefits
Eine komplette Übersicht über alle unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
