Als erfahrene Leitung im Pflegebereich übernehmen Sie die strategische Steuerung und operative Kontrolle eines interdisziplinären Pflegeteams in einem Alterszentrum. Sie führen regelmässige Mitarbeitergespräche, dokumentieren Förderungsannahmen und begleiten Arbeitssituationen, um ein gesundes Arbeitsklima, Motivation und Teamfähigkeit zu fördern. Die sorgfältige Anleitung, Betreuung und Überwachung von Lernprozessen von Berufslernenden sowie die Unterstützung von Berufsbildner Innen gehören zu Ihren Kernaufgaben, ebenso wie die Organisation und Durchführung von Einführungen neuer Mitarbeitender. Auf Basis des Richtstellenplans schätzen Sie den Personalbedarf ein, beantragen und planen ihn, während Sie für die korrekte Pflegedokumentation und das Qualitätsreporting verantwortlich sind. Sie erstellen Pflege‐ und Betreuungskonzepte, leiten Pflegesitzungen und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum und mit externen Partnern. Zusätzlich verantworten Sie das Jahresbudget und sichern eine ganzheitliche, ressourcenorientierte Pflege, die den individuellen Bedürfnissen der Bewohner Innen entspricht. Ihr Profil umfasst ein Diplom als Pflegefachperson, fundiertes Geriatrie wissen, mindestens zehn Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und vertiefte EDV‐Kenntnisse, wobei Deutsch in Wort und Schrift Voraussetzung ist. Die Anstellung bietet zeitgemässe Bedingungen, eine moderne Infrastruktur in schöner Umgebung und gute Erreichbarkeit mit privaten und öffentlichen Verkehrsmitteln.

• Leitung, Kontrolle und Förderung der unterstellten Mitarbeiter Innen
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterförderungsgesprächen inkl. Dokumentation
• Durchführen und auswerten von begleiteten Arbeitssituationen
• Fördern von gesundem Arbeitsklima / Motivation / Teamfähigkeit / konstruktive Kritik / Kollegialität
• Sorgfältiges Anleiten, Betreuen, Überwachen und Dokumentieren der Lernprozesse von Berufslernenden und unterstützen der Berufsbildner In
• Einführung neuer Mitarbeiter Innen organisieren und durchführen
• Einschätzen, beantragen und planen des Personalbedarfs gemäss Richtstellenplan
• Verantwortlich für die korrekte und umfassende Führung der Kontroll- und Pflegedokumentationen
• Verantwortlich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alterszentrum und mit externen Stellen
• Pflegesitzung leiten und/oder Protokoll führen nach Absprache mit den anderen Bereichsleitungen
• Richtlinien und Konzepte für die Pflege erstellen und deren Umsetzung initiieren und kontrollieren
• Verantwortlich für eine dem aktuellen Wissen angepasste Pflege- und Betreuungsqualität inkl. Nachweis im Qualitätsreporting
• Erstellen des Jahresbudgets und Budgetverantwortung
• Gewährleisten einer fachgerechten und ganzheitlichen Pflege und Betreuung im Sinne einer gezielten Förderung der Bewohner Innen unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen und individuellen Bedürfnisse

• Dipl. Pflegefachperson AKP, PSYKP, DN II oder HF – Bachelor oder Master
• Fachwissen in der Geriatrie
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung auf der Stufe Teamleitung oder Bereichsleitung Pflege
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Vertiefte EDV-Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Arbeitsplatz mit fortschrittlicher Infrastruktur in schöner Umgebung
• Gute Erreichbarkeit mit privatem und öffentlichem Verkehr
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alterszentrum und mit externen Stellen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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