HR Operations Specialist mit Workday (w/m/d)

ARBEIT UND MEHR GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Hamburg

Art der Beschäftigung: Vollzeit

45.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

Über diesen Job

HR Operations Specialist mit Workday (w/m/d)

Job-Typ: Projekteinsatz mit Option auf Übernahme ID: 08-06-017

Sie haben Erfahrung in der operativen Personalarbeit und möchten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle betreuen? Haben Sie zudem bereits mit Workday gearbeitet und die Implementierung davon mitbegleitet? Super, dann könnte dies Ihre Chance sein! Für ein international agierendes Kundenunternehmen mit Sitz in suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen HR Operations Specialist mit Workday (w/m/d) für Personalbetreuung & Projekte in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche. Der Einstieg ist ab sofort möglich; das Bruttojahresgehalt bei einer späteren Festanstellung liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 68.000 €.

ARBEIT UND MEHR ist Ihr Karrierepartner in Hamburg.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen die Türen zu interessanten Unternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, zuzüglich freiwilligem übertariflichen Zuschlag
Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Kilometergeld
Zuschuss für Sportangebote (EGYM Wellpass) und zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses sowie vor und während der Einsätze
Spannende Events für Mitarbeitende sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen

Das bringt der Job

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt
Bearbeitung operativer und administrativer Personalthemen sowie Begleitung der dazugehörigen HR-Prozesse
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Job Frameworks
Unterstützung bei nationalen und internationalen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen HR-Prozesse und Digitalisierung (mit Workday)
Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen sowie dem Betriebsrat
Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Datenschutzbestimmungen

Ihre Stärken

Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder erster Berufserfahrung im Personalbereich
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Personalbetreuung
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Workday
Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eine zuverlässige, offene und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Ansprechpartnern

Noch nicht die passende Position dabei? Kein Problem! Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere weiteren Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ bei uns. Vielleicht wartet Ihre Wunschposition bereits auf Sie.

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!