• Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Ihre Aufgaben:

• Planung und Moderation von Workshops mit IT-Fachbereichen
• Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsprogrammen
• Mitwirkung bei der Einführung eines unternehmensweiten Skillmanagements
• Erstellung von Schulungskonzepten und Bildungsbedarfsanalysen
• Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Skillmanagement
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und IT-Affinität
• Strukturierte, analytische und kreative Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
• Arbeiten an 2 Standorten möglich (Hamburg und bei Kiel)
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.