Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) Schulen und Administration bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung. Das Referat Monitoring und Programmevaluation führt u.a. behördlich beauftragte Evaluationen zu bildungspolitischen Maßnahmen sowie systembezogene Analysen durch. Das IfBQ ist seit 2019 mit der wissenschaftlichen Begleitung des BiSS (Bildung durch Sprache und Schrift) Lesetrainings in Hamburg beauftragt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung der Schulen bei der Lernverlaufsdiagnostik. Für diese Aufgaben suchen wir eine fachlich und methodisch versierte Person, die Erfahrung in der Durchführung von Evaluationsprojekten und Analyse komplexer Datensätze hat.

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Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Durchführung der wissenschaftlichen Begleitung des Lesetrainings in enger Abstimmung mit Dienststellen der BSFB
• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung eines Leseflüssigkeitstests sowie Weiterentwicklung der Lernverlaufsdiagnostik
• Beratung der Schulen bei der Nutzung der Tests und Interpretation der Ergebnisse, Teilnahme an Praxisbegleitgruppen
• Mitarbeit an Monitoringvorhaben
• Datenanalysen mittels quantitativer und qualitativer Methoden, Berichtslegung und Ergebnisdokumentation für unterschiedliche Zielgruppen inklusive Vorstellung von Evaluations- und Analyseergebnissen in schulischen und behördlichen Kontexten

• 1 Stelle, Vollzeit/Teilzeit, befristet bis zum 31.07.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem wertschätzenden und engagierten Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).