Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalprozesse aktiv zu gestalten und die Mitarbeitenden unseres Teams kompetent zu begleiten.

Deine Aufgaben

• Erstellung, Kontrolle und Überwachung von Dienstplänen
• Urlaubsplanung und -koordination im Team
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsstelle: Ansprechpartner*in für Personalfragen und interne Kommunikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen / BWL / Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalverwaltung oder Dienstplanung
• Sicheres, verbindliches Auftreten und hohe organisatorische Kompetenz
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offene Kommunikationskultur und wertschätzendes Miteinander
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung nach Anlehnung an den TvÖD

Wenn du ein Gespür für Menschen hast und Strukturen schaffst, in denen Mitarbeitende gut arbeiten können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.