HR Generalist (m/w/d) – Recruiting & International HR
HR Generalist (m/w/d) – Recruiting & International HR
HR Generalist (m/w/d) – Recruiting & International HR
HR Generalist (m/w/d) – Recruiting & International HR
WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Hanau, Gelnhausen, Offenbach am Main, Rodgau, Linsengericht, Langenselbold
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 63.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist (m/w/d) – Recruiting & International HR
Über diesen Job
Über uns
WeMatch ist ein innovatives Unternehmen, der sich auf die Passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.
Für ein international tätiges und wachsendes mittelständisches Unternehmen suchen wir aktuell einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und International HR.
In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten HR-Teams und gestaltest aktiv Recruiting-Prozesse sowie internationale HR-Themen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Herausforderung
Verantwortung für das operative Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Unterstützung internationaler Mitarbeitender bei Visa-, Relocation- und Onboarding-Prozessen
Mitarbeit an Themen rund um International HR & Mobility
Unterstützung im Bereich HR Operations (z. B. Datenpflege, HR-Systeme, administrative Prozesse)
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Richtlinien
Mitarbeit an Employer Branding und HR-Projekten
Deine Expertise
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting
Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich International HR / Mobility
Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Kanälen und HR-Systemen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
✨ Attraktive Rahmenbedingungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
38,5 Stunden Woche
13 Gehälter pro Jahr
Jahresgehalt bis zu 62.000 €
Modernes Büro im Innenstadtbereich
Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
Notebook und Firmenhandy
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kostenfreie Sportangebote (z. B. Fitnessstudio und Kurse)
JobRad – auch zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
🎉 Weitere Vorteile
Internationales Arbeitsumfeld
Wachsendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen
Strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
