HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Schwerpunkt: HR-Administration & Recruiting

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group sind wir mit insgesamt mehr als 800 Mitarbeitenden an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln.

Im Zuge unseres Wachstums verstärken wir unseren Personalbereich und suchen dich daher als HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrungen im Recruiting von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung (Verträge, Nachträge, Arbeitgeberschreiben etc.)
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Betreuung der Zeitwirtschaft
• Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen für ausgewählte Vakanzen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, ggf. mit HR-Zusatzqualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und auch in der Personalgewinnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Software und dazugehörigen Tools
• IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Nach der Probezeit Guthabenkarte mit monatlichem Sachbezug für deine Privateinkäufe
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Business-Bike Leasing
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des gewünschten Arbeitsorts und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.