Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente HR-Fachperson (m/w/d), die uns in einem Pensum von 80-100% unterstützt.

Aufgaben

-Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung

-Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen

-Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

-Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten

-Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -planung

-Pflege der Personalakten und Verwaltung von Personaldaten

-Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops

-Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien

-Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

Profil

-Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld

-Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

-Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

-Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

-Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

-Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, HR-Software)

-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

-Ein dynamisches und motiviertes Team

-Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben

-Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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