am Standort Bremen einen HR Manager (m/w/d) Betreuung und Entwicklung.
Zu den Ersten gehören
Senior HR Manager (m/w/d)
HANSETEAM Partner für Personal GmbH
Bremen + 0 weitere
Vollzeit58.500 € – 76.000 €
Senior HR Manager (m/w/d) Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Das bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Dir planen
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Services mit fachlicher Steuerungsverantwortung.
Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Oyten + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 67.500 €
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke
Zu den Ersten gehören
HR-Manager in der Wehrtechnik (m/w/d)
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Bremen + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 58.000 €
HR-Manager in der Wehrtechnik (m/w/d) Standort: Bremen Sie sind ein erfahrener HR-Professional mit Gespür für Menschen und Prozesse?
Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH Bremen 2
Bremen + 0 weitere
Vollzeit50.500 € – 68.000 €
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen.
HR Specialist (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH Bremen 2
Bremen + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 56.500 €
Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen.
HR Manager (m/w/d)
Personalhaus EXPERT
Bremen + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 66.500 €
Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d).
HR Generalist (m/w/d
bindan GmbH & Co. KG
Bremen + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 55.000 €
Vollzeit, Teilzeit 28217 Bremen Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen und strukturierten Angestellten als HR
HR Specialist (m/w/d)
Guldberg GmbH
Bremen + 0 weitere
Vollzeit
HR Specialist (m/w/d) Ort: Bremen Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung